踐行群眾路線(xiàn)，關(guān)心職工生活

“職工之事無(wú)小事”。2013年，公司領(lǐng)導班子將踐行群眾路線(xiàn)與為職工辦實(shí)事、做好事結合起來(lái)。在了解到部分職工反映公司所在區域正實(shí)施拆遷，吃飯成為困難的問(wèn)題后，立刻編制預算，制定方案，撥付經(jīng)費。在局工會(huì )的大力指導下，經(jīng)兩個(gè)月的緊張籌備，公司職工餐廳終于正式運行。
餐廳不大，但衛生整潔、寬敞明亮，可同時(shí)為20多人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；飯菜品種豐富，干凈可口；空調送來(lái)的習習涼風(fēng)給夏日的就餐帶來(lái)絲絲爽意。
為確保職工可以得到每一分實(shí)惠，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，餐廳的場(chǎng)地、固定資產(chǎn)、廚師工資等日常管理費用均由公司承擔；職工餐廳以“市場(chǎng)化”方式運作，每一位職工繳納的餐費都匯總到日常購買(mǎi)肉蔬的伙食賬里，定期公布賬目，確保職工交的每一分錢(qián)都“吃”到嘴里，落到“實(shí)處”。

公司的搬遷與職工的生活就餐問(wèn)題，始終掛念在局黨政工班子領(lǐng)導的心頭，此次食堂的建立不僅解決了長(cháng)久以來(lái)，機關(guān)職工的就餐難問(wèn)題，更讓員工感受到局領(lǐng)導、公司班子關(guān)心和關(guān)懷員工，“以人為本”的發(fā)展理念，讓每一位員工倍感“家”的溫暖。